역량평가 =인적자본 역량모델 개발과 역량평가 /Competency modeling & competency evaluation
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| 저자정보 | 이홍민 지음 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 출판사 | 리드리드출판 | ||||
| 책소개 | 탁월한 성과를 달성하기 위해서는 역량을 발굴하고 개발하여야 한다. 역량개발의 전제 조건은 정교하고 타당한 역량평가이다. 이 책은 역량기반의 인적자본관리, 가치체계 및 경영전략과 역량, 성과관리시스템 확인, 역량모델의 개발, 역량의 평가, 역량모델의 활용과 성공요인, 역량모델링 워크숍, 역량사전 등을 살펴본다. | ||||
| 출판연월 | 2009 | ISBN | 9788972772545 | ||
| Vol | 주제분야 | 325.3 [사회과학 > 경제학 > 경영관리] |
총 대출건수 | 913 | |
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